服务流程
SERVICE PROCESS
  • 初次沟通与需求分析
  • 签订合作协议
  • 候选人寻访及筛选
  • 候选人推荐
  • 安排面试与协调反馈
  • 谈判与录用
  • 入职与收款跟进
  • 后续关系维护
- 专属对接顾问与企业客户进行除此沟通，了解企业的背景、文化、行业特点及具体招聘需求。
- 明确职位描述、理想候选人的要求（如技能、经验、性格特质等）、薪酬范围以及工作地点等关键信息。
- 双方就合作细节达成一致后，签署正式的服务协议，明确服务内容、收费标准、付款方式、人选保证期等条款。
- 根据客户提供的信息梳理人才画像，确定潜在的人才库和可能的目标公司或领域，并识别出最有效的候选人寻访渠道。
- 多个专业渠道主动寻找符合条件的候选人，对初步筛选出的候选人进行更详细的评估，包括电话访谈、面对面交流、技能测试等，以确保候选嗯符合岗位要求。
- 为通过全面且专业评估的候选人书写详细的推荐报告，包括但不限于个人简历、工作经验总结、职业成就、性格特征等。
- 向企业推荐最匹配的几位候选人，并提供相关资料供企业参考。
- 协助安排候选人与企业之间的面试日程，确保双方都能做好充分准备。
- 在面试结束后，及时收集并传递来自企业和候选人的反馈意见，必要时帮助解决沟通中的障碍。
- 对企业客户有意向录用的候选人，猎头顾问将应客户要求协助双方就薪资待遇、合同条款等问题进行协商。
- 提供有关劳动法、行业标准等方面的咨询，确保整个录用过程对双方合法合规。
- 候选人接受offer后，顾问将继续跟进候选人入职前状态、入职后的适应情况，沟通协调双方的疑惑和问题，确保候选人入职新企业顺利过渡。
- 候选人入职视为推荐成功，进入保证期环节。若出现候选人保证期内离职的情况，顾问将根据服务协议相关内容重新启动搜索程序，直至找到合适的替补人选。
- 候选人被企业客户正式聘用后，猎头顾问会向企业客户提供《付款通知单》和足额正式发票，企业客户需按照约定完成付款。



- 成功完成招聘任务后，猎头顾问会持续关注企业和候选人双方的发展状况，保持长期合作关系。




优势领域
SERVICE AREA
智能装备
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光学
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人工智能
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计算机
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半导体
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新能源
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医疗器械
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生物医药
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品牌优势
BRAND ADVANTAGE
官方认证
荣获多项地方政府主办的人力资源机构荣誉，不限于：
-《2024镇江市人力资源服务优秀项目》
-《2022镇江市人力资源骨干企业》
-《2021江苏省诚信人力资源企业》
资深团队
- 技术专家团队：十年以上专业设计经验背景，准确理解技术要求及未来技术走向
- 招聘顾问团队：人均专业猎头出身或企业HRD、HRM背景
1V1对接
每个行业领域均配备有专属的精英专家团队，提供一对一的专属定制化对接服务。凭借丰富的经验和敏锐的洞察力，确保每一次合作都能精准匹配客户需求，为客户提供超乎预期的高端人才解决方案。
0预付
使用猎头服务时，无需预先支付任何费用。合作过程中企业可以灵活调整招聘策略，降低企业财务风险。服务以成功为前提，确保为企业找到最匹配的人才。
2周内
签约达成合作后，立即开启寻访，并在2周内向企业推荐不少于3名符合需求的候选人（附带候选人详实职业信息及评估报告）。
3个月
候选人推荐到企业上岗之日起提供3个月保证期。保证期内候选人主动或被动离职，我们将免费为企业提供替补服务，持续推荐直至找到合适的替代者。
200+
我们每年以200%的速度快速发展，平均每年完成200+个职位人才招聘。
领域涉及新能源、半导体、医疗器械、智能装备等国家重点支持行业。
海量优质人选
拥有自研的科学人才信息管理系统，创新融入AI招聘功能，自动匹配候选人并进行严格的筛选和评估。系统容纳各行各层级优质人选资源，从行业专家到新兴力量，高效满足企业的人才需求。
增值服务
-人才测评及背调服务
-入职培训与辅导
-职业规划与发展支持
-人力资源管理咨询与诊断调研
-市场调研与竞争对手动态分析
-劳动关系与法律法规咨询，等