江苏合一人力资源有限公司
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人力资源法务咨询
产品定义
服务内容
服务优势
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企业将与法律相关的所有事物工作或职能进行外包,交由专业服务团队进行处理的一种法律服务方式。将专业的事交给专业的团队来做,不仅能达到最理想的效果,还能降低企业成本。
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劳动合同与相关协议审核修订。
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用工手册及规章制服或管理方法审核修订。
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劳动法律法规咨询与培训。
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劳动用工争议、纠纷仲裁及诉讼代理。
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法律风险提示、出具法律风险分析报告。
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企业常年法律顾问
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劳动监察和社会保险稽查应对。
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企业可以优化整合资源,将主要精力投放在核心竞争力的提升方面,提高企业运营效率。
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可以让专业的团队处理棘手的法律事务,对不同类别的法律事务进行细分,做到更专业更精细的管理。
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服务团队能够积极主动、有针对性地展开工作,使得企业的法律事务能够迅速有效地得到解决。
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降低企业市场经营过程中的用工风险 ,有效规避法律风险和经济责任,维护企业良好形象。
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有效降低企业聘请内部法务人员的人力成本。
电话咨询:020-000000
QQ咨询:258506508
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